Generasie X, Y, Z: Verstaan die gapings

KURSUSSTATUS:

GRATIS

Neem hierdie kursus

Die werksomgewing is besig om deur ‘n groot transformasie te gaan, nie net wat tegnologiese verandering betref nie, maar ook in terme van die uiteenlopendheid en diversiteit van die verskillende ouderdomsgroepe wat hulself saam in die werksplek bevind.  Die drie generasies wat die arbeidsmag oorheers, is Baby Boomers, Generasie X en Generasie Y (millenniërs). Maar Generasie Z kom ook nou nog by wat verdere veranderinge meebring. Met die intrede van nuwer geslagte, en die stadige verwydering van ouer geslagte uit organisasies is dit nodig om die verskille in benadering, werkswyse, waardes en so meer van die verskillende generasies te verstaan. Hoekom? Verskillende generasies het dan nog altyd saamgewerk. Wat is die voordele daarvan om die gapings tussen generasies te verstaan? Die werkplek bestaan uit wyduiteenlopende groepe mense en dit is noodsaaklik dat die verskillende generasies mekaar beter verstaan ten einde produktief tydens die Vierde Industriële Rewolusie te bly. Hierdie webinaar sal die basiese kennis oor en definisies van die verskillende generasies uiteensit.  Dit sal jou ook bewus maak van hoe die gapings tussen die verskillende generasies die werksplek beïnvloed.

 

KURSUSBENAMING:

Generasie X, Y, Z: Verstaan die gapings

 

DATUM EN DUUR VAN KURSUS

Datum:            10 Maart 2020

Tyd:                12:00-13:00

 

KURSUSFORMAAT:

Webinaar

KOSTE VAN KURSUS:

Gratis

PLEK WAAR DIE KURSUS BYGEWOON WORD:

In die gerief van jou eie kantoor of tuis.

OORSIG VAN INHOUD:

Die werksomgewing is besig om deur ‘n groot transformasie te gaan, nie net wat tegnologiese verandering betref nie, maar ook in terme van die uiteenlopendheid en diversiteit van die verskillende ouderdomsgroepe wat hulself saam in die werksplek bevind.  Die drie generasies wat die arbeidsmag oorheers, is Baby Boomers, Generasie X en Generasie Y (millenniërs). Maar Generasie Z kom ook nou nog by wat verdere veranderinge meebring. Met die intrede van nuwer geslagte, en die stadige verwydering van ouer geslagte uit organisasies is dit nodig om die verskille in benadering, werkswyse, waardes en so meer van die verskillende generasies te verstaan. Hoekom? Verskillende generasies het dan nog altyd saamgewerk. Wat is die voordele daarvan om die gapings tussen generasies te verstaan? Die werkplek bestaan uit wyduiteenlopende groepe mense en dit is noodsaaklik dat die verskillende generasies mekaar beter verstaan ten einde produktief tydens die Vierde Industriële Rewolusie te bly. Hierdie webinaar sal die basiese kennis oor en definisies van die verskillende generasies uiteensit.  Dit sal jou ook bewus maak van hoe die gapings tussen die verskillende generasies die werksplek beïnvloed.

 

KURSUSUITKOMSTE:

Met die kursus sal jy:

  • die verskillende generasies kan definieer;
  • verskille kan uitken en herken;
  • ooreenkomste kan uitken en herken;
  • begrip en respek vir mekaar aanleer;
  • vaardighede aanleer om beter met verskillende generasies te werk.

 

WIE BEHOORT DIE KURSUS BY TE WOON?

Almal wat in spanne werk of wat spanne lei.

  • Spanbestuurders
  • Projekbestuurders
  • Junior tot senior bestuurders

 

BIOGRAFIE:

Nicola Keeve is ʼn senior fasiliteerder by JvR Academy. Sy is reeds vir die afgelope 19 jaar as kliniese sielkundige by die Professionele Raad vir Gesondheidsberoepe geregistreer. Sy het wye ervaring in organisatoriese omgewings waar sy haarself vir die afgelope paar jare toespits op vaardigheidsontwikkeling. Nicola fokus daarop om individue en groepe in die werkplek toe te rus met meer as net tegniese vaardighede.

Nicola het ook wye ervaring in die veld van leierskapsontwikkeling, diversiteitsopleiding, mentorskap en bestuursafrigting (coaching), talentbestuur en -ontwikkeling, organisasie-ontwerp en -ontwikkeling, takseersentrums, sowel as veranderingsbestuur. Haar ervaring strek oor verskeie omgewings heen, wat insluit die openbare sektor, mynbou en die vervaardigingsbedryf, bankwese, kleinhandel en die landbousektor.

 

KURSUSKREDIETE  Geen

Neem hierdie kursus

e-Leer-inhoud

Lesse Status