e-Leer
Hierdie e-Leer-platform bied verskeie kursusse aan wat mense in die werkplek in verskillende fasette oplei wat die volgende insluit:
persoonlike ontwikkeling, sagte vaardighede, verkryging van VPO-punte, beroepspesifieke opleiding en selfs geakkrediteerde kwalifikasies waar sekere krediete verwerf kan word. Dit is alles aanlyn, interessant en groot pret. Elke kursus bevat leesmateriaal, video’s, notas en assessering. S-Leer se e-Leer-stelsel bemagtig mense in die werkplek om hulleself op verskillende vlakke te ontwikkel en te verbeter.
Kardinale vaardighede vir enige administratiewe take
Daar bestaan ’n wanpersepsie dat administratiewe beamptes, sekretaresses en ontvangsdames daar is om slegs die telefoon te beantwoord en die gaste te groet. In werklikheid is hulle die fondasie van […]
lees meer >
Beïnvloedingsvaardighede vir leiers
KURSUSBENAMING: Beïnvloedingsvaardighede vir leiers DATUM EN DUUR VAN KURSUS: 60 tot 90 minute op ʼn tyd wat jou pas KURSUSFORMAAT: E-leer KOSTE VAN KURSUS: R100 (Nie-lede) R60 (Solidariteit-lid) PLEK WAAR […]
lees meer >
Diversiteit in die werkplek
Suid-Afrika is ongetwyfeld een van die mees diverse bevolkingsgroepe in die wêreld. Ons sien dit op beide sosiale- en werksvlak. Die kompleksiteit van diversiteit word vergroot deurdat Suid-Afrikaners in ons […]
lees meer >
Verpleegstersopleiding: Inflammatoriese Infeksieproses
Verpleegsters wat hierdie module gaan deurwerk sal meer kennis oor die inflammatoriese infeksieproses bekom. Daar sal van voor af kennis gemaak word met ’n oorsig oor die liggaam se immuunstelsel, […]
lees meer >
10 Kritieke vaardighede ter voorbereiding vir die vierde industriële rewolusie
Die 10 kritieke vaardighede sluit die volgende in: Komplekse probleemoplossing Kritiese denke Kreatiwiteit Bestuur van mense Koördinering met ander Emosionele intelligensie Besluitneming en oordeel Diensgeoriënteerdheid Onderhandelingsvaardighede Kognitiewe buigbaarheid […]
lees meer >
Hoe om verandering effektief te hanteer
Ons moderne tyd word gekenmerk deur vinnige en aanhoudende verandering. Een van die groot dryfvere van verandering is die snelle vordering van tegnologie. Daarom het die vermoë om verandering effektief […]
lees meer >
Werketiek
Werketiek, professionalisme, en positiewe gedrag begin by jouself. ‘n Waardestelsel is die grondslag van etiese gedrag. Vetroue, openlikheid, en eerlikheid is voorbeelde van waardes wat integriteit verseker, slegs wanneer díe […]
lees meer >
Verstaan Suid-Afrika se diensbillikheidsplan
Die Verklarende Memorandum by die Wetsontwerp op Diensbillikheid illustreer die behoefte aan wetgewing om die wanbalanse van die verlede reg te stel en die behoefte om die ongelykhede aan te […]
lees meer >
Hoe om jou span effektief te bestuur
As bestuurder van jou span, is jy verantwoordelik vir die span, hoeveel tyd en energie hulle in die span belê, sowel as hul bydrae tot die Departement of Afdeling. Die […]
lees meer >
Verstaan probleemoplossing, besluitneming en oordeel
Effektiewe probleemoplossing en besluitneming is kernaspekte van die alledaagse lewe. Soms los ons probleme op en neem spontane besluite sonder dat ons daarvan bewus is. Ons haak egter dikwels vas […]
lees meer >
Laat jouself beter geld deur emosionele intelligensie
Die hedendaagse werkplek is baie meer veeleisend en mededingend as ooit tevore. Daar is baie min waarborge van sekuriteit en volhoubaarheid. Om mee te ding in die in die wêreldmark […]
lees meer >
Netiket
Hierdie kursus is geskik vir enige persoon in die werkplek wat met meer vrymoedigheid e-posse wil uitstuur. Enige iemand wat gereeld op e-posse korrespondeer behoort hierdie kursus te doen. VIR WIE IS HIERDIE […]
lees meer >
Afleggings i.t.v. art. 189 van die Wet op Arbeidsverhoudinge 66 van 1995 a.g.v. operasionele vereistes by die werksplek.
Doel van hierdie module: Om die verteenwoordiger toe te rus met ʼn teoretiese agtergrond oor die voorwaardes en prosesse van artikel 189 van die Wet op Arbeidsverhoudinge, Nr. 66 van […]
lees meer >