Die sprong vanaf die ster-werkgewer na die nuwe bestuurder is groter as wat die meeste mense dink, en soms verloop alles nie vlot nie.

Jy word ewe skielik gekonfronteer met nuwe verantwoordelikhede soos om seker te maak dat teikens gehaal word, jou mense hul doelwitte bereik, en jou afdeling glad verloop.  En dan word daar nie eens gepraat van take soos aanstellings, dissiplinering en kommunikasie met topbestuur nie.

Is jy gerat om jou nuwe verantwoordelikhede soos ’n professionele persoon te hanteer?

Jy sal bietjie meer leer oor:

  • Lei van vergaderings
  • Aanstel van werknemers
  • Motivering van ander
  • Aktiewe luister
  • Bly kalm onder druk
  • Kom weerstand te bowe, en ander vaardighede

Datum van opname: 15 Julie 2020

Tyd van opname: 10:00 AM -11:00 AM

Aanbieder
Tyd
Vereistes
Uitkomste
Gradering
Jou onderrigspan


GRATIS

Nog Kursusse

R 250

Leer oor onbillike diskriminasie en regstellende aksie – wat presies sê die Wet op Diensbillikheid?

Ideal vir
R 250

Leer meer oor Emosionele Intelligensie en Konflikbestuur saam met Marjon Meyer

Ideal vir
R 250

Module 5 van die Noodsaaklike Vaardighede vir Kantoorpraktisyns kursus. Die aanbod vind plaas op ’n […]

Ideal vir