Om te oorleef in ‘n kompeterende werksomgewing, is dit uiters noodsaaklik om aan die voorpunt van innovering te staan. Om kapasiteit vir innovering te bou, moet sake-ondernemings die regte kultuur, prosesse, vergoedingstruktuur en soveel meer hê. ‘n Mens se vermoë om entrepreneuries binne ‘n organisasie op te tree, het ‘n direkte impak op die innovering binne en groei van ‘n organisasie. Die moderne talentoorlog behoort dus daarop te fokus om entrepreneuriese talent te identifiseer en betrek by die organisasie. Mense met ‘n entrepreneuriese ingesteldheid en talent dink anders en tree anders op. Hulle floreer in onseker situasies, daag konvensionele wysheid uit, en sien geleenthede raak wat ander nie noodwendig opmerk nie. Leiers en werknemers wat kreatief en proaktief is, wat geleenthede raaksien, met visie vir vooruitgang en ontwikkeling maak ‘n noemenswaardige bydrae tot die groei en ontwikkeling van enige organisasie.

Aanbieder
Tyd
Vereistes
Uitkomste
Gradering
Jou onderrigspan


Nog Kursusse

R 0

KURSUSBENAMING: Metaboliese Sindroom (MetS) KURSUSFORMAAT: E-leer; VPO-artikel KOSTE VAN KURSUS: Gratis OORSIG VAN INHOUD: Obesiteit […]

Ideal vir Gesondheidpraktisyns
GRATIS

ʼn Solidariteit Gilde is ʼn gemeenskap wat jou nie net sterk in jou beroep maak […]

Ideal vir Gesondheidpraktisyns
R 750

KURSUSBENAMING: Microsoft PowerPoint KURSUSFORMAAT: Die e-leer word in veelvuldige video’s opgebreek met sekere temas wat […]

Ideal vir Almal Arbeidskool